21 Sep

Descripción:

ANTECEDENTES DEL CARGO

• Nombre del cargo: Técnico Paramédico Medicina Oncológica Hospitalizados 3er turno
• Calidad Contractual: Contrata
• Jornada: 3er Turno
• Vacantes: 1
• Renta: Grado 21º EUS ($ 421.904 brutos)

OBJETIVO DEL CARGO:
Valorar el proceso de atención de Enfermería en la atención de pacientes del Servicio de medicina en las diferentes unidades, otorgando una atención humanizada, de calidad, oportuna y segura tanto al usuario como a su grupo familiar.

FUNCIONES GENERALES:
 Realizar atención directa e integral al paciente de acuerdo a plan de atención, jerarquizando sus necesidades. (Aseo y Confort), de acuerdo al plan de enfermería.
 Efectuar control de signos vitales identificando y dando aviso de parámetros alterados para su reporte.
 Ejecutar administración de medicamentos según indicación.
 Llevar registro actualizado en la hoja diaria de Enfermería de todas las acciones realizadas a los pacientes a su cargo en hoja de enfermería.
 Participar en actividades de docencia, capacitación y educación a pacientes a su cargo y familias, junto al resto del personal de la Unidad.
 Participar en la formación clínica de alumnos de pregrado.
 Cumplir las normas de calidad y seguridad del Complejo Asistencial.
 Cumplir normas de IAAS.
 Entre otras funciones propias del cargo

REQUISITOS
• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 del la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo.
• No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
• Cumplir con lo solicitado en Articulo 2° del DFL N° 37 del SSMSO: Título de Técnico de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste; o, Título de Técnico de Nivel Medio o equivalente otorgado por el Ministerio de Educación; o, Licencia de Enseñanza Media o equivalente y certificado de competencias para ejercer como auxiliar paramédico otorgado por la Autoridad Sanitaria, previa aprobación del curso de 1.500 horas como mínimo, según programa del Ministerio de Salud.
• Estar inscrito en el Registro Nacional de Prestadores de Salud

PERFIL DEL CARGO

Formación Educacional
 Título de Técnico en Enfermería de Nivel Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, o lo señalado en Articulo 2° del DFL N° 37 del SSMSO.

Experiencia:
 Experiencia de al menos 6 meses en Área Médica, preferentemente en Medicina Oncológica, en instituciones de Salud Públicas o Privadas.

Especialización y/o Capacitación / Otros
 Indispensable Curso de IAAS (min 20 horas).
 Deseable curso de RCP (min 20 horas).

Documentos indispensables: deberá subir a la plataforma los documentos siguientes documentos:

1.- Titulo profesional, en copia simple
2.- Certificado del curso de IAAS
3.- Certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud
4.- Certificado de relación de servicio u otro que acredite más de un año de experiencia en Salud.

CONSIDERACIONES GENERALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Para todos los procesos de selección, en caso de ser seleccionado cada postulante es responsable de que los datos ingresados en el formulario de postulación y acompañados a éste sean fidedignos, haciéndose responsable de dicha información así como de toda posible omisión.
Todo postulante debe proporcionar íntegra y oportunamente los antecedentes de postulación que le sean requeridos por la Institución, aceptando además que esta documentación quedará en poder del Complejo y no será devuelta una vez finalizado el proceso de selección del cargo.
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo exclusivamente a través de la página institucional www.hospitalsoterodelrio.cl (en el enlace Trabaje con Nosotros).
La experiencia profesional se contabilizará desde la obtención del título profesional.
Es de responsabilidad exclusiva de el/la candidata(a) mantener activa y habilitada la casilla electrónica y teléfonos de contacto proporcionados dentro de los antecedentes de postulación, esto con el objeto de recibir información y/o comunicaciones relativas al proceso de selección en el que esté participando.
Las etapas generales del proceso de selección son: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c) Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección, así también, se señala que las etapas b, c y d son de carácter presencial, las cuales se realizarán en la Ciudad de Santiago, Comuna de Puente Alto, y que el gasto que implique el traslado es de exclusiva responsabilidad de los(as) postulantes, pudiendo agregarse otras etapas, según necesidades del cargo.
Los postulantes se comprometen a concurrir a las citaciones que le sean informadas por la UDO durante la ejecución de las etapas del proceso de selección. En caso de existir algún imprevisto ineludible que imposibilite la asistencia, cada postulante acepta su responsabilidad en señalarlo con la debida anticipación y que, en tal caso, se asume la posibilidad de que no existan otras opciones para realizar la evaluación para la cual se le citó, lo que significará que no continuará en el mencionado cargo, pero que no implicará su inhabilitación para futuros procesos de selección dentro del Complejo.
Las evaluaciones psicolaborales aplicadas como parte del proceso de selección servirán únicamente para el cargo al que se encuentra postulando, por lo que, en caso de postular a otras vacantes dentro de la institución, el/la interesado(a) deberá realizar nuevamente las etapas que el proceso de selección indica.
Los plazos mencionados en el aviso del cargo para las diversas etapas del proceso de selección son bajo el criterio de máxima amplitud; por ende, si al cabo de 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes no han sido preseleccionados para la fase siguiente, en tanto que para las etapas siguientes, sólo se contactará a quienes vayan siendo preseleccionadas en cada una de las etapas del proceso.
El Cronograma puede sufrir modificaciones por causas no previstas, en dichos casos, los postulantes preseleccionados serán informados con la debida antelación.
Existirá un periodo de evaluación inicial de 3 meses en el desempeño del cargo.

E-mail de consultas:

Cómo postular:

Plazo de postulación:
Se recibirán postulaciones entre los días 21 al 28 de Septiembre de 2016 (inclusive).
Mecanismo de Postulación: Sólo mediante la página www.hospitalsoterodelrio.cl, link en Trabaje con Nosotros, postulando en el código correspondiente a este aviso (Cod. 087).